作為一種化學(xué)原料，丁二烯在生產(chǎn)過程中不可避免會(huì)涉及諸多危險(xiǎn)因素。丁二烯廠家需要建立完善的生產(chǎn)安全管理體系，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取相應(yīng)控制措施確保員工和產(chǎn)品安全。

　　在丁二烯廠家中，員工是發(fā)揮作用至關(guān)重要的人力資本。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)、調(diào)整薪酬方案和完善福利待遇等方式來提高員工積極性以及認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
　　無論企業(yè)規(guī)模大小，預(yù)先設(shè)計(jì)好合理、實(shí)用的突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃對(duì)于企業(yè)就算是一個(gè)具有至關(guān)重要影響力。不僅能夠有效減輕損失、縮小影響范圍還能保障客戶訂單成交率，并樹立起品牌形象，在市場競爭中更有優(yōu)勢與信心。

　　總體來說，生產(chǎn)安全是丁二烯廠家必須重視的問題。在建立健全安全管理機(jī)制和完善員工意識(shí)基礎(chǔ)上，還要提高應(yīng)急響應(yīng)能力，開展定期演練等操練以加強(qiáng)技能和技巧水平，并依據(jù)實(shí)際發(fā)展階段推進(jìn)合規(guī)性與合法性管理制度。